Stipendisti će od oktobra 2008. godine preuzeti obavezu da kroz originalne i inovativne projekte predstave kulturnu raznovrsnost zemalja centralne, istočne i jugoistočne Evrope a naročito mladu umetničku i kulturnu scenu zemalja iz kojih dolaze. Pružiće im se prilika da rade u kulturnim institucijama širom Nemacke (osim Berlina), koje imaju iskustva u međunarodnoj saradnji u oblasti kulture i umetnosti i koje žele da prodube svoje kontakte sa zemljama srednje, istočne i jugoistočne Evrope. Sastavni deo programa je i edukacija u oblasti projektnog menadžmenta, timskog rada, funraising-a, rada sa javnošću i medijima, kao i kulturnog marketinga.AA
ONLINE prijavljivanje je do 31. marta 2008. godine isključivo preko
internet stranice:
http://www.moe-kulturmanager.de/jetzt-bewerben/
Za ucešće u programu biće izabrani mladi menadžeri u kulturi čije su životne preokupacije vezane za centralnu, istočnu i jugoistočnu Evropu
i koji poseduju sledeće kvalifikacije:
- Projektno ili radno iskustvo u menadžmentu u kulturi
- Kontake sa mladom umetničkom i kulturnom scenom svojih zemalja
- Dobro poznavanje nemačkog jezika
- Iznad prosečno zalaganje u radu i samostalnost
Na internet stranici www.moe-kulturmanager.de naći ćete dalje informacije o programu u rubrici /"Kulturfenster"/ aktuelnosti sa kulturne scene iz jugoistočne, istočne i centralne Evrope.
Menadžeri kulture dobijaju trinaestomesečnu stipendiju Robert Boš Fondacije u iznosu od 1000 evra mesečno. Pokriveni su i troškovi puta do Nemačke, do gradova u kojima se organizuju seminari, kao i zdravstveno osiguranje i svi troškovi vezani za školovanje. Tromesečnom stipendijom u visini od 400 evra podržava se početak profesionalne karijere stipendista u njihovim zemljama.